Цель курса: совершенствование профессиональных компетенций педагогических работников, для обобщенной трудовой функции «Разрабатывать (осваивать) и применять современные психолого-педагогические технологии, основанные на знании законов развития личности и поведения в реальной и виртуальной среде», согласно Профессиональному стандарту педагога. По результатам прохождения курса, работающим студентам, которые записались на обучение, будет выдано удостоверение о повышении квалификации (16 часов).
Обучающие курсы на площадке Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников «Учитель будущего» будут формироваться по результатам анкетирования, проведенным Центром профориентации и взаимодействия с работодателями.
Как рассказала начальник центра профориентации и взаимодействия с работодателями УрГПУ Анджелла Нефедова, в социальных сетях создана группа для сопровождения студентов 3-5 курсов, работающих по педагогическим профессиям. По результатам анкетирования, в котором приняли участие студенты этой группы, оказалось, что 45,8% принявших участие в опросе работают от 3-6 месяцев, 20,8% — менее 3 месяцев, 20,8 % — более года. 33,3% начали педагогическую деятельность с 4 курса, 25% — с 5 курса, 25% — с 3 курса. 83% из работающих в системе образования студентов трудятся в школах.
В начале трудовой деятельности студенты сталкиваются с проблемами, которые можно разделить на личностные и профессиональные.
Личностные: неумение планировать время на учебу и работу (незнание основ тайм-менеджмента), отсутствие опыта взаимодействия с родителями, детьми, администрацией образовательного учреждения.
Профессиональные: сложности с заполнением школьной документации, отсутствие банка методических данных, умения организовать дистанционное обучение, опыта работы с детьми с ОВЗ, навыков организации обучающихся на уроках.
— Надеемся, — сказала Анджелла Нефедова, — что курсы, подготовленные специалистами центра «Учитель будущего», помогут нашим студентам справиться с этими проблемами.
В университете функционирует центр профориентации и взаимодействия с работодателями, которое обеспечивает активное взаимодействие с работодателями-партнерами по вопросу трудоустройства студентов, в том числе в условиях пандемии. Сформирован банк вакансий по различным специальностям, который постоянно пополняется и обновляется. Студенты вуза регулярно получают информацию о возможностях трудоустройства.
Пресс-служба УрГПУ