29 августа центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников совместно с областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ в рамках секции августовского педагогического совещания работников образования Свердловской области в Технопарке УрГПУ провели методический спутник областного августовского совещания педагогических работников в форме стажировки «Наставничество: новые идеи и возможности». В мероприятии приняли участие председатели Советов молодых педагогов и члены областного клуба «Наставник». Ректор Уральского государственного педагогического университета Светлана Минюрова в своем приветствии участникам отметила: Опыт работы на этой августовской конференции показал, что в каких-то аспектах педагоги старшего поколения имеют замечательный опыт — коммуникации, взаимодействия, понимания сложных ситуаций в образовании. Но и молодым педагогам есть чем поделиться — в сфере цифровизации, виртуальной образовательной среды они часто превосходят старших коллег. Вот…
Секция Августовского областного совещания педагогических работников «Наставничество учителей: обновленные подходы к организации наставничества» прошла 26 августа в Центре «Учитель будущего» и собрала на своей площадке представителей многочисленных муниципалитетов региона. Интерес к теме обусловлен активным внедрением модели педагогического наставничества в системе образования Свердловской области.Модератор секции, проректор по научно-методической работе и академическому взаимодействию УрГПУ, директор центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников Марина Бывшева передала участникам приветствие ректора УрГПУ Светланы Минюровой. Светлана Алигарьевна пожелала всем собравшимся на площадке педагогам результативной работы и успешного старта в новом учебном году.Альберт Шавалиев, начальник отдела высшего образования и развития педагогических кадров Министерства образования и молодежной политики Свердловской области, задал лейтмотив обсуждения:Наставничество в традиционном смысле слова предполагает некоего ментора и того, кто…
Проректор по научно-методической работе и академическому взаимодействию, директор Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников «Учитель будущего» Марина Бывшева с рабочим визитом посетила «Камышловский педагогический колледж», где состоялась встреча с администрацией колледжа по вопросу организации системы наставничества. 29 июня на базе «Камышловского педагогического колледжа» состоялась встреча в рамках реализации региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров. На встрече присутствовали проректор по научно-методической работе и академическому взаимодействию, директор ЦНППМ Марина Бывшева, аналитик ЦНППМ Елена Воробьева, директор Камышловского педагогического колледжа Елена Кочнева, зам. директора Ирина Устьянцева. Участники встречи говорили о роли наставника в образовании, векторах совершенствования профессионального мастерства, а также возможностях трансляции лучших наставнических практик на регионы. В завершении разговора был намечен план взаимодействия УрГПУ и ГАПОУ СО…
На площадке Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников «Учитель будущего» состоялся вебинар «Стратегии смыслового чтения при создании нормативной базы» для наставников, реализующих целевую модель наставничества педагогических работников в образовательных организациях Свердловской области. В данном вебинаре приняли участие директора школ, заместители директора по учебно-воспитательной работе, старшие методисты, а также педагоги-наставники из 20 муниципалитетов, в их числе Каменск-Уральский, Первоуральск, Заречный, Алапаевск и ряд других. Вебинар проводился с целью знакомства муниципалитетов Свердловской области с возможностью использования различных видов смыслового чтения при создании нормативной базы в образовательных организациях. За основу для выполнений и отработки навыков смыслового чтения был взять документ, разработанный Министерством образования и молодежной политики Свердловской области «Методические рекомендации по разработке и внедрению системы…
17 мая в ЦНППМПР «Учитель будущего» состоялся вебинар «Тренды наставничества» с целью ознакомления муниципалитетов и образовательных организаций Свердловской области с новыми идеями и практиками в области педагогического наставничества.Вебинар провели сотрудники центра «Учитель будущего» и представители школ, успешно практикующие разные формы наставничества и готовые поделиться своим опытом. Спикерами выступили Оксана Коссе, Елена Воробьева (Екатеринбург), Ирина Важенина (Алапаевск), Марина Кузнецова (Нижний Тагил).В начале вебинара участники определились с терминами и рассмотрели модели «командное наставничество», «флэш-наставничество», «реверсивное наставничество», «скоростное наставничество». Наставничество подразумевает разные возможности передать опыт, умения и знания от человека к человеку, от команды к команде и даже от организации к организации. Так, командное наставничество, о котором рассказывала Оксана Коссе, – это долговременный неформальный процесс обмена опытом и психологическая поддержка, которая осуществляется на уровне…
На площадке Центра непрерывного профессионального мастерства педагогических работников «Учитель будущего» с успехом завершился курс дополнительной профессиональной программы «Психолого-педагогические условия реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательной организации». Порядка пятидесяти наставнических пар из региона окунулись в законодательные аспекты наставничества и практические механизмы внедрения модели наставничества «Учитель – учитель».Наставничество - универсальная технология передачи опыта и знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. Через такие механизмы повышается профессиональное мастерство как наставляемого, так и самого наставника, что в свою очередь способствует личному и профессиональному росту, - отмечает директор ЦНППМ Марина Бывшева.Особый отклик организаторы курса получили по теме «Профилактика профессионального выгорания», который перерос в позитивные инсайты и эффективное…
На виртуальной площадке Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников, созданного на базе УрГПУ, при поддержке Министерства образования и молодежной политики Свердловской области 21 декабря состоялся образовательный марафон «Педагогическое наставничество в современном образовании». В марафоне приняло участие около тысячи педагогов из разных муниципалитетов Свердловской области. В традиционном понимании, наставничество – это особый вид педагогической деятельности, в основе которой лежат субъект-субъектные отношения более старшего, обладающего знанием, опытом и мудростью наставника и начинающего профессионала, для удовлетворения его индивидуальных потребностей. И такой подход, где старший и опытный учитель в одностороннем порядке обучает наставляемого долгое время считался классической моделью наставничества. Но сегодня мы видим ситуацию, когда и молодые педагоги готовы делиться своими идеями организации урока, вдохновлять…
С 2020 года Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников реализует проект «Педагогическое наставничество». Одна из главных задач проекта - передача опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.Актуальность деятельности проекта обусловлена желанием молодых педагогов, которые только начинают свой профессиональный путь и потребностью более опытных коллег, которые имеют в своем арсенале апробированные педагогические образовательные и воспитательные практики, объединиться для генерации новых идей. Такой тандем позволят организовать интересные и продуктивные уроки, кроме этого, взаимообучение позволяет освоить актуальные для современного образования психолого-педагогические, коммуникативные, предметные и цифровые компетенций в абсолютно разных формах передачи профессиональных практик, - рассказывает директор ЦНППМ Марина Бывшева.Командой Центра инициировано исследование с целью создания…
Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников «Учитель будущего» на базе УрГПУ совместно со Свердловской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки России запустил программу подготовки наставников для молодых педагогов.Как рассказала доцент Центра «Учитель будущего» Алена Постникова, курсы повышения квалификации проводят ведущие преподаватели УрГПУ, учителя Свердловской области, специалисты в сфере психолого-педагогического сопровождения молодых педагогов.Комплекс представленных занятий состоит из нескольких блоков: нормативно-правовая база и методология наставничества, наставничество как передача лучших педагогических практик, практики наставничества в адаптации молодых специалистов.Проект «Педагогическое наставничество» реализуется с целью достижения показателей федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование». Тема подготовки кадров как способ передачи знаний, умений и навыков играет ключевую роль в системе профессионального роста педагогических работников. Формирование национальной системы учительского роста и системы научно-методического сопровождения профессионального развития педагогов предполагает активную позицию педагогических работников по передаче…